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中国医院 2005年第10期杂志 文档列表

中国医院杂志论述

建设研究型医院的探索与实践第1-4页

关键词: 研究型医院；  研究型大学；  临床医疗工作；  解放军总医院；  综合型医院；  科学研究；  医学标准；  主要措施；  作者；  

对完善“分类管理制度”的建议第5-6页

关键词: 医疗机构；  分类管理制度；  行政管理；  医疗机构分类管理制度；  城镇医药卫生体制改革；  国务院体改办；  配套文件；  法律依据；  后续管理；  

中国医院杂志特别策划

运用工作分析法奠定医院人力资源管理的坚实基础第8-12页

关键词: 人力资源管理；  工作分析法；  海氏法；  岗位设置；  绩效考核；  现代人力资源管理；  医院管理工作；  用工；  规划目标；  医院员工；  医疗管理；  科学；  合理；  

医院薪酬管理与实践第13-15页

关键词: 薪酬管理；  绩效工资；  岗位工资；  宁波市第一医院；  医院内部管理；  职工积极性；  薪酬设计；  年薪制；  考核；  

绩效分配制度的改革引导岗位聘任制的实施第16-18页

关键词: 绩效分配；  岗位聘任制；  人才流动；  分配制度改革；  人事制度改革；  绩效工资；  聘任制；  岗位；  引导；  元素分配；  分配体制；  管理要素；  

平衡计分卡在医院的实施第19-25页

关键词: 平衡记分卡；  绩效管理；  会计；  医院；  计分；  指标选择；  

建立人力资源价值观的医院薪酬激励管理第26-28页

关键词: 人力资源；  价值观；  薪酬；  薪酬结构；  企业医院；  激励管理；  参与分配；  薪酬管理；  医院发展；  医院选择；  

分配制度改革是推动医院发展的关键动力之一——重庆市第九人民医院奖金模糊弹性发放改革10年回顾第29-31页

关键词: 模糊弹性；  奖金；  分配制度；  重庆市第九人民医院；  分配制度改革；  弹性；  医院发展；  全成本核算；  规范操作；  职代会；  

如何建立系统的人力资源管理制度——对本期特别策划的思考第32-32页

关键词: 管理制度；  人力资源；  医院人事制度改革；  系统；  聘任管理；  绩效考核；  薪酬制度；  绩效管理；  薪酬管理；  

中国医院杂志研究与报告

湖北省非营利性医院补偿机制分析第33-35页

关键词: 非营利性医院；  补偿机制；  医院改革；  医院补偿机制；  湖北省；  卫生体制改革；  补偿情况；  参考依据；  

从国外高级医院管理人员培养模式看中国医院管理人员的培训第36-38页

关键词: 管理培训；  mha；  国外培养模式；  医院管理人员；  人员培养；  国外医院；  中国；  专业学历教育；  医院管理人才；  高级管理；  管理能力；  

不同类型医院临床用血管理调查分析第39-40页

关键词: 临床用血；  输血安全；  血液管理；  临床用血管理；  医院；  同类型；  患者知情同意；  管理情况；  金华地区；  输血前；  

门诊病人用药投诉分析第41-44页

关键词: 门诊；  药物；  病人投诉；  投诉分析；  病人用药；  收费人员；  药学人员；  患者投诉；  条形码技术；  收集工作；  信息系统；  

中国医院杂志医院经营

严格医药费用管理 杜绝不合理收费第45-46页

关键词: 国家中医药管理局；  不合理收费；  费用管理；  中华医院管理学会；  严格；  医疗费用上涨；  南京市鼓楼医院；  病人为中心；  医疗行业；  

采取监控措施 控制医疗费用上涨第47-47页

关键词: 医疗费用上涨；  监控措施；  控制；  年平均增长率；  无锡地区；  整体思路；  市卫生局；  省卫生厅；  实际情况；